FUNCIONES:

• Llevar la agenda diaria y mensual de la Gerencia, reuniones de gestión, Seguridad, con los contratistas, etc.
• Preparar los reportes de la Gerencia.
• Encargarse de las coordinaciones de las áreas administrativas de Procesos y levantar las observaciones administrativas.
• Llevar el registro de entrenamiento del personal y el control de las certificaciones de los equipos/personal
• Llevar el control de los IPERCs, PETs, AATS del área.
• Control documentario de la Gerencia Procesos, físico y virtual, incluye documentación del área
• Soportar el plan de clima laboral en el área.
• Coordinar las reuniones gerenciales y eventos del área
• Coordinar la movilización y desmovilización del personal del área.

REQUISITOS:

• Formación en carreras técnica y/o universitaria en administración o Ing. Industrial y/o afines.
  
• Al menos 3 años de experiencia en posiciones similares. Haber tenido exposición con proveedores y contratistas.
• Experiencia en administración de base de datos.
• MS Office (deseable Visio) nivel intermedio
• Power Point nivel avanzado
• Mínimo ingles intermedio, hablado y escrito
• Licencia de Conducir A-I (deseable)
• Uso de SAP (deseable)
• Power BI para generación de dashboard del área (deseable)