¿Quieres ser parte de la transformación cultural de LAP? Te invitamos a formar parte del proceso de selección para el puesto de: COORDINADOR GESTIÓN DEL CAMBIO – PROYECTO SAP S4 HANA

 

¿Cuál es el propósito del puesto?

• Coordinar y facilitar la ejecución de las actividades para gestionar los cambios por la implementación del proyecto SAP S4 Hana en el equipo a cargo y en toda la organización, de manera que se cumplan los objetivos trazados e impacte positivamente en la cultura organizacional y aprendizaje.

¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?

• Participar en la elaboración de la ruta de gestión del cambio.
• Coordinar, facilitar y documentar las acciones y actividades determinadas para el proyecto y la organización.
• Desarrolla el Business Case (caso) sobre la implementación del proyecto desde el punto de vista cultural y organizacional.
• Ejecutar las acciones relacionadas al entrenamiento y aprendizaje para el equipo asignado al proyecto.
• Identificar requerimientos y los canaliza a las áreas de la DSO correspondientes para desarrollar / afinar los servicios que requiere el proyecto.
• Crear y ejecutar el plan de comunicación para la gestión del cambio del proyecto.