Funciones:

• Desarrollar tareas de registros administrativos.
• Análisis y registro administrativo de personal.
• Apoyo en la gestión de reclutamiento de personal.
• Soporte de consultoría SAP.
• Seguimiento y mantenimiento de configuración SAP.
• Soporte básico para clientes de empresa.
• Gestión de Calidad de Sesiones.

BENEFICIOS:

• Línea de carrera para Consultor Junior, Semisenior y Senior.
• Aprendizaje continuo.
• Retos de innovación empresarial.
• Experiencia orientada a la investigación y desarrollo.
• Certificación por Prácticas y certificación de Logros Trascendentes.